転職する前にこれだけは知っておいてください。派遣社員を続けていると人生詰みますよ…。【ひろゆき 切り抜き 就職 就活】

今回は派遣労働の危うさについて語るシーンをまとめて切り抜いてみました。派遣になろうとしている人はぜひ参考にしてみてください。

0:00 52歳まで派遣社員を続けた結果
0:47 派遣から正社員になるのは難しい
4:00 派遣を転々したが年収1000万欲しい
5:58 派遣は正社員になるための通過点
6:58 人材派遣は今後も増え続ける

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このチャンネルでは、ひろゆきさんの録画配信の見どころや面白かったところを切り抜き編集したものを投稿しています。

#ひろゆき #切り抜き #ひろゆき切り抜き

30 COMMENTS

浅井ジークフリード

今はトヨタの直系の工場はオートメーション化されてるから作業を教える監督者みたいなのを正社員で取っておけば回るね。

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goto joy1

他の業種の事は知らんけど、IT業界の派遣で働く事は激しくお勧めしない。
IT技術者が派遣で働くと、一貫したキャリアやスキルが身につかない。
理由は、派遣先が変わるごとに覚える仕事内容が異なるからだ。
仕事内容が変わればその度に一から学び直し。

同じ派遣現場だけで5年も10年も就業できるなら良いが、現実には短いと3ヶ月、長くても2,3年で職場が変わる。
そんな事を繰り返していると、年だけ食った広く浅い知識だけの技術者もどきにしかなれず、当然単価は非常に低いまま。
もちろん就活しても正社員には永久になれない。

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@gotojoy1760

他の業種の事は知らんけど、IT業界の派遣で働く事は激しくお勧めしない。
IT技術者が派遣で働くと、一貫したキャリアやスキルが身につかない。
理由は、派遣先が変わるごとに覚える仕事内容が異なるからだ。
仕事内容が変わればその度に一から学び直し。

同じ派遣現場だけで5年も10年も就業できるなら良いが、現実には短いと3ヶ月、長くても2,3年で職場が変わる。
そんな事を繰り返していると、年だけ食った広く浅い知識だけの技術者もどきにしかなれず、当然単価は非常に低いまま。
もちろん就活しても正社員には永久になれない。

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滝谷誠

やはり高卒でも大卒でも新卒で正社員として入社しないとね。私は転職5回経験して6社に在籍しましたが、全て正社員でした。滞留も殆どありません。可能なら最初の会社にいたかったのですが、業績が悪くなり転職せざるを得なかったからです。
大学在学中には社労士、行政書士、宅建を取得し、地方公務員採用試験にも合格しています。
浪人も留年もありません。今は定年を迎えて雇用継続の身です。

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misako shiroki

こんだけの成功者なのに自分とはかけ離れた環境の人事情にも詳しく寄り添ってくれる、ひろゆき

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@shirokimisako

こんだけの成功者なのに自分とはかけ離れた環境の人事情にも詳しく寄り添ってくれる、ひろゆき

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新井義隆

病気で診断書取って休業後辞めると失業手当は貰えません。
手当の条件が働ける状態が最低条件だからです。
なので、この場合だと傷病手当を貰い、治った状態からの失業給付になります。
参考までに。

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@user-ro4yn3ec8x

病気で診断書取って休業後辞めると失業手当は貰えません。
手当の条件が働ける状態が最低条件だからです。
なので、この場合だと傷病手当を貰い、治った状態からの失業給付になります。
参考までに。

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Megumi Hayase

労働組合、ストライキ→もはや死語になっちまっちまったな。昭和生まれのオレにとっては懐かしい響き。

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@megumihayase9987

労働組合、ストライキ→もはや死語になっちまっちまったな。昭和生まれのオレにとっては懐かしい響き。

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FA512Kontents

いい加減、派遣続けるのもあれだよな〜とは思ってて転職活動なう。
(就活でバイト並みの契約社員しか内定が貰えず社会を憎んだのはいい思い出。そのあと派遣に切りかえて現在)

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@fa512kontents7

いい加減、派遣続けるのもあれだよな〜とは思ってて転職活動なう。
(就活でバイト並みの契約社員しか内定が貰えず社会を憎んだのはいい思い出。そのあと派遣に切りかえて現在)

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tan hiyo

50代だけど30代の頃将来派遣の仕事がなくなっていくと思いますって派遣の担当さんに言われて婚活始めて結婚しましたw50代の経理経験者ならともかく50代の事務なんていらないし、事務からシフトしないと仕事は先細りしていく一方だと思います。私も何も資格がありませんのでパートですらなかなか見つかりません。もう自分では仕事は選べません。選ばれる立場です。受かったのは掃除の仕事のみ。資格取っても経験がなければ厳しいです。手に職がなくて1人で生きていくには今の時代あまりにも厳しいです。能力のない女は男性に頼るか生活保護に頼るかしかないと感じます。

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長友佑都

俺も新卒初日で寝坊、試用期間クビになって一年ほど南半球まわって、帰国して地方帰って派遣でブラブラ28歳になってしまった。
正社員での転職活動に落ちまくってる。
国家資格とった方がいいのかなぁ。
学生時代のように東京に住みたいのに。

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紅龍烈火

貯金ゼロ、無資格ってのは辛い。軽作業で少しづつ貯金してリフトの資格でも取ってみては?

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天国への階段

資格もあるだけでは必ずしも就職出来ない。か若くて教えて頂きの所!資格者はやっぱり経験したとしたと思います。なるべく若く、3年以上の経験ありで私は30年以上で数回、転職して今が手取一番良いですが

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@user-sk7iq1yf1z

資格もあるだけでは必ずしも就職出来ない。か若くて教えて頂きの所!資格者はやっぱり経験したとしたと思います。なるべく若く、3年以上の経験ありで私は30年以上で数回、転職して今が手取一番良いですが

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よし

派遣はするもんじゃ無い
ろくな事にならん
そもそも人間扱いされていないんだから
派遣担当者は派遣者を使い捨ての駒としか見てないんだから

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@yoshiek8qh8ll7s

派遣はするもんじゃ無い
ろくな事にならん
そもそも人間扱いされていないんだから
派遣担当者は派遣者を使い捨ての駒としか見てないんだから

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負の人走性。

雇う側から見れば、これまで通りのやり方でこれまで通り動けば良いみたいなのがあって、社歴があって例年通り役職を付けてくのはあっても、パート、派遣を正社員にするのは壁があるよね。

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@user-ih4zv9rp1q

雇う側から見れば、これまで通りのやり方でこれまで通り動けば良いみたいなのがあって、社歴があって例年通り役職を付けてくのはあっても、パート、派遣を正社員にするのは壁があるよね。

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@user-zz3xc4cb4p

就職氷河期世代ですが転職を何回かしましたがずっと正社員で働いてましたが体調を崩し辞めましたがうちら世代は正社員が少ないらしくハローワークからある意味もったいないと言われましたが体調が戻らず障害手帳をもらい障害雇用のパートをして障害手当を申請しようと思います。病気で辞めると待機期間が短く1年近くもらえました。就職氷河期世代は正社員になれない方が多いせいか正社員の経験はそれなりのキャリアらしいです…。

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